CAS Diversity- und Gleichstellungskompetenz: ein Weiterbildungsangebot in Kooperation der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW, dem Zentrum Gender Studies der Universität Basel und dem Lehrstuhl für öffentliches Recht und Geschlechterstudien der Humboldt-Universität zu Berlin.

Idee und Ziel

Der CAS (Certificate of Advanced Studies) Diversity- und Gleichstellungskompetenz bildet  ein Angebot für vertiefende Studien und Kompetenzentwicklung zu einem Thema, das zu den zentralen Herausforderungen heutiger Gesellschaften gehört. Diversity, Gleichstellung und Nichtdiskriminierung markieren ein Feld, in dem es um Geschlechterverhältnisse geht, um Integration und um Anerkennung von Vielfalt. Hier spielen Fragen um sexuelle Orientierung, um Alter, um Behinderung oder Krankheit, um die soziale Lage, um kulturelle oder religiöse Zugehörigkeit, um politische und weltanschauliche Haltungen eine Rolle. Wer diese professionell und nachhaltig beantworten will, benötigt spezifische Kompetenzen. Das CAS bündelt schweizerische und deutsche Expertise aus der Wissenschaft und der Praxis vor Ort.

Kursprogramm

Das Programm des CAS ist in Modulen organisiert. Insgesamt 18 Präsenztage finden in 6 Modulen in Olten, als Einstieg und Abschluss in Basel statt. Zwei Module führen nach Berlin und Brüssel.
Die Module des CAS sind auch einzeln buchbar.

• Modul 1: Einführung in die zentrale Fragestellung und Begriffsentwicklung
• Modul 2: Governance und Strategien der Diversity- und Gleichstellungspolitiken
• Modul 3: Organisationsentwicklung und Kommunikation
• Modul 4: Handlungsfeld Human Resources und Personalführung
• Modul 5: Policy und Programmentwicklung in Europa
• Modul 6: Budgeting / Zukünftige Herausforderung und Perspektiven

Zum Praxislernen gehört die Bearbeitung eines Projekts. Die Studierenden bearbeiten individuell oder in Gruppen eine konkrete praktische Fragestellung aus dem eigenen Arbeitsumfeld oder gehen einer theoretischen Herausforderung nach. Dafür stehen Projektlerntage als Zeitfenster zur Verfügung, die individuell und zeitlich flexibel gestaltet werden können (Insgesamt 10 Tage in 5 Blöcken).

Terminplan

Zielpublikum

Personen aus dem Personalmanagement, der Personalentwicklung sowie mit Führungs- oder Projektaufgaben in der Organisationsentwicklung,  in der Projektverantwortung, in der Politik und Politikberatung, Fachstellenverantwortliche oder Beauftragte für Diversity Management, Gleichstellung, Gender Mainstreaming, Integration, Migration und andere Aspekte der Chancengleichheit oder der Corporate Social Responsibility in Betrieben und öffentlichen oder privaten Unternehmen, in Beratungseinrichtungen, Bildungs- und Kulturinstitutionen oder in Verbänden oder Nichtregierungsorganisationen. Voraussetzung sind 3 Jahre Berufserfahrung.

> Testimonial

Zertifikat

Der Kurs wird mit dem Zertifikat „Certificate of Advanced Studies in Diversity- und Gleichstellungskompetenz“ abgeschlossen. Das Zertifikat wird von den Partnerinstitutionen gemeinsam ausgestellt. Das Zertifikat entspricht 15 ETCS-Punkte.

MAS-Anerkennung

Das Zertifikat wird als Baustein des MAS Sozialmanagement der Hochschule für Soziale Arbeit anerkannt. Es kann auch für weitere Masterstudiengänge anerkannt werden, wie den MAS Leadership und Changemanagement der Hochschule für Wirtschaft.

Dozierende

Beirat

Orte

Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Wirtschaft FHNW
Riggenbachstrasse 16, 4600 Olten
Lageplan

Zentrum Gender Studies, Universität Basel
Petersgraben 9/11, 4051 Basel
Lageplan

Humboldt-Universität zu Berlin
Unter den Linden 6, 10099 Berlin/Deutschland
Lageplan

Bruxelles/Belgien

Datum

Nächster Start: 25.04.2013

Terminplan

Kosten

CHF 8'200.-- inkl. Unterlagen

Kontakt und Information

Daniela Müller, daniela.mueller@fhnw.ch, T +41 62 957 25 31

Leitungsteam:

• Prof. Dr. Nathalie Amstutz, Institut für Personalmanagement und Organisation, Hochschule für Wirtschaft, Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
• Prof. Dr. Susanne Baer, LL.M., Lehrstuhl für öffentliches Recht und Geschlechterstudien an der Humboldt-Universität zu Berlin
• Prof. Dr. Andrea Maihofer, Zentrum Gender Studies Universität Basel
• Prof. Dr. Kurt Pärli, Institut für Wirtschaftsrecht, Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften ZHAW.

Anmeldung

Anfrage für ein Informationsgespräch: Anfrage

Bitte lesen Sie zuerst die Allgemeinen Geschäftsbedingungen  (PDF)

Online-Anmeldung ganzer CAS

Online-Anmeldung einzelne Module

Download

Broschüre

Diese Weiterbildung wird vom Bundesprogramm "Chancengleichheit an den Fachhochschulen" des BBT unterstützt.

Weitere Angebote zum Thema Gleichstellung / Gender

• Non Discrimination - Die Plattform für Gleichstellungs- und Diskriminierungsschutzrecht
  Fachstelle Gender Studies
• GenderKompetenzZentrum Berlin
• Professur für Öffentliches Recht und Geschlechterstudien, Humbold-Universtität Berlin
• zentrum gender studies Basel 
• Diversity mitgestalten (Artikel aus weiterBILDUNG, PDF)